TODO POR LA VIDA
Por Hugo Castillo Mesino
Los interrogantes vuelan en
torno a las circunstancias pandémicas teniendo como protagonistas a los
médicos, considerados como soldados de la salud que cuidan el territorio
humano, dedicados a defender la soberanía del cuerpo y alma no permitiendo que
se transgredan las fronteras y la inmunidad de los ciudadanos del planeta y de
nuestro país; pero, con el riesgo de salvar vidas atentando contra la suya
propia, por las condiciones en que se desempeña laboralmente, ante un sistema
de gobierno que valora más a la guerra que a la salud y la educación.
En la primera línea de
atención contra el Covid-19 encontramos al personal de salud, cuya composición
empieza por el portero, la recepcionista, las enfermeras y auxiliares de
enfermería, los camilleros, el personal de laboratorio, nutrición, Servicios
Generales, Médicos Generales y Especialistas. Todos con vocación de servicio,
maltratados por un sistema de salud inequitativo, arbitrario y ladrón, porque a
pesar de trabajar cumplidamente les adeudan 3-6 y hasta 12 meses de salarios;
donde los trabajadores están expuestos a muchos riesgos, debido al tipo de
contratación por OPS.
Según el área de atención para
Covid-19, se requieren los elementos de protección social o EPP que necesita el
personal de salud para atender dependiendo del área de atención partiendo de
las variables Actividad o Tipos de Epp tal como se señala. La Actividad o
contacto directo con el paciente en procedimiento que no generan aerosoles, el
tipo de EPP o Actividad requiere imperativamente utilizar mascarillas
quirúrgicas, visor, careta o monogafa, bata manga larga antifluido, guantes no
estériles, vestido quirúrgico debajo de la bata, retirarlo al final de turno y
es opcional llevar el gorro. En el contacto directo con el paciente en
procedimiento que generan aerosoles, el tipo EPP o Actividad se necesita un
respirador N95 y los insumos anteriores; en cuanto al procedimiento quirúrgico
el tipo EPP o Actividad necesita contar con un respirador N95 y los insumos que
hemos venido referenciando. Al entrar a la habitación se deben utilizar batas y
zapatos cerrados, guantes de caucho, mascarilla quirúrgica, material orgánico
químico, bata manga larga antifluido y colocar mascarilla quirúrgica. La
obligación primaria o entrega de estos elementos es del empleador y si no lo
hace, expone al trabajador en riesgo de contagio o muerte. Ahora, ¿cuál es la
situación de los trabajadores de la salud que antes y en los tiempos de la
pandemia padecen y carecen de las mininas condiciones para desarrollar su
actividad laboral, presentándose un cuadro dantesco con olor y color a muerte?
El 70 % de los trabajadores de
la salud están contratados por terceros, sin beneficio alguno, sin EPP, sin un
seguro que responda a sus familias sí les llega a suceder algo, consolados por
las NO sentidas condolencias del gobierno con honores y aplausos, mientras las
esposas, madres e hijos de las víctimas no tendrán con que subsistir. El
personal de la salud ha estado asumiendo el costo de sus EPP necesarios ante la
falta de respuesta por empleadores frente a sus obligaciones.
Se han registrado finalización
de contratos por solicitar los EPP. Las agresiones y discriminación al personal
sanitario por temores generados por la falta de información de algunos
ciudadanos se suman a la problemática. En esta etapa de la pandemia a los
trabajadores de la salud no se les garantiza el derecho digno a trabajar con
contratos legales, con elementos mínimos y suficientes de protección personal y
la vinculación a un régimen especial de riesgo que lo cubra por enfermedad,
incapacidad y muerte cómo a las Fuerzas Militares.
La cotización a la ARL en el
2020 por 1 SMMLV y cómo es el comportamiento y las diferencias según los
aportes y el nivel de riesgos, tal como podemos analizar en la tabla del valor
a pagar por concepto de Riesgos Laborales en el año 2020, por un trabajador que
devengue el salario mínimo legal mensual, con un ingreso base de cotización $
877.703 pesos colombiano; por ejemplo en el nivel de riesgo durante la vigencia
del año 2019 se cotizo 0.522 % valor a pagar $4.582, en el riesgo II se cotizo
1.044 % el valor a pagar $9.164, el
riesgo III se cotizo 2.436 y el valor a pagar $21.383, riego IV se cotiza 4.350
% y el valor a pagar $38.184 y en el riesgo V se cotizo 6.960% y el valor a
pagar es de $61.095 , además el nivel de riesgo III para el personal sanitario
y para los dependientes el porcentaje de esta cotización de esta cotización la
paga el empleador. Esto es distinto para el personal por OPS quienes asumen el
valor; este comportamiento diferencial agrava más la situación médica sanitaria
bajo la emergencia por la Covid19 donde se expresan diferencias abismales según
el tipo de contratación.
Repensemos la salud para combatir dos males: la
pandemia del mal gobierno y la que nos azota; NO descansaremos“Todo por la
Vida”.
PUBLICADO EN EL DIARIO LA LIBERTAD DE BARRANQUILLA
LUNES 4 DE MAYO DE 2020
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